Deutschkurs für unsere Mitarbeiter
2022 begann der firmeneigene Deutschkurs, um die Mitarbeitenden mit Sprachbarrieren zu fördern. Der Unterricht erfolgt einmal pro Woche für zwei Stunden im Anschluss an die Arbeitszeit. So kann den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern perspektivisch mehr Verantwortung übertragen werden, wie Fallbeispiele zeigen.
»Wer neue Mitarbeiter gewinnen will, der muss neue Wege gehen.
Eine Einreichung mit starkem Symbolcharakter. Empathie und echte Hilfe stehen im Vordergrund. Das große Potenzial nicht deutschsprachiger Mitarbeiter zu nutzen, ist aktuell noch eine Nische. Hier geht es einfach auch ums >Machen< – eine Tugend des Handwerks.« Aus der Begründung der Jury
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