Um ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, bietet der Betrieb seinen Mitarbeitern vielfältige Leistungen an. Über den Standard von komplett ausgestattetem Firmenwagen, Tablet-PC und Arbeitskleidung hinaus erhalten sie 500 Euro für die persönliche und fachliche Weiterbildung. Für Zusammenhalt und gutes Betriebsklima sorgen zweitägige Teambuilding-Ausflüge und Themenabende. Das Ganze ist eingebettet in eine Vier-Tage-Woche, die Eigenverantwortung steigert und unproduktive Arbeitszeit reduziert. Wovon Mitarbeiter und Betrieb profitieren.
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